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【後編】世代間ギャップ！なんか合わないなという関係の対策を考えてみた

職場

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全ての悩みは「対人関係の悩み」！？～他人と自分を比べてしまう理由～

アドラー心理学において、「人間の悩みは全て対人関係の悩みである」と言われています。今回は、「全ての悩みが対人関係の悩みである」とはどういうことなのか、「人はなぜ他人と自分比べてしまうのか」について解説します。

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【第8回】「パワハラです！」と言われないための指導ポイント

「部下の成長のためにも指導は必要！」頭ではわかっていても、いざ指導しようと思ったら言葉が出てこないもの。また、言葉は出てきても、感情的になり「パワハラだ」と叫ばれるケースも…。そんな部下指導に悩むあなたに向けて、今回は、パワハラと言われない「上司と部下の間での指導のポイント」についてお伝えいたします。

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【第7回】仕事を抱えすぎてイライラしている人へ

「カウンセラーが教える職場の人間関係改善術」第7回は、仕事を抱えすぎてイライラしている人へのメッセージをお届けします。いつも仕事が溜まる方、期日に追われてしまう方は必見！

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【第6回】高圧的な人との人間関係を改善しよう

カウンセラーが教える人間関係改善術　第6回目！今回は、「高圧的な人との接し方」について。パワハラの可能性も考慮しながら、高圧的な人との効果的な接し方についてお伝えします。

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【第５回】一方的に話しがちな人との人間関係を改善しよう

あなたの周りには、自分のことばかり話す人や、自分のペースで話を進めようとする人はいませんか？今回はそんな「一方的に話し勝ちな人」との人間関係改善術をお届けします！

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【第4回】コミュニケーションのタイミングが悪い人との人間関係を改善しよう

「カウンセラーが教える職場の人間関係改善術」第4回は、「コミュニケーションのタイミングが悪い人＝空気が読めない人との人間関係改善の方法」についてお届けします。

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年末年始のご挨拶~2021年ありがとうございました～

今年も残すところ、あと５日！今年一年、皆様方の多大なご支援のおかげで無事に終えることが出来ました。ありがとうございました。

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【第3回】人間関係に配慮した部下・後輩指導とは？

「カウンセラーが教える職場の人間関係改善術」第3回は「人間関係に配慮した部下・後輩指導とは？」についてお届けします。部下指導に限らず、後輩や派遣社員、パートの方との人間関係のお悩み解消にも活かせます！

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カウンセラーが教える職場の人間関係改善術【第1回】職場の中にある人間関係の負担とは？

「カウンセラーが教える職場の人間関係改善術」として、今回は「職場の中にある様々な人間関係の負担」についてお伝えします。あなたに当てはまるものがあるかも！？

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