自分の未来を
育てていく

CAREERBRIDGE
カウンセラーメンバーコラム

アダプタビリティ

人の能力の中で、今後は「変化に順応すること」 がより重要となってくるのではないかと私は考えています。 コロナというパンデミックを経験して、 今まで当たり前だったことがそうではなくなりました。 生き方も変化を許容せざるを得ない状況です。 キャリアとは生き方そのものです。 今後、キャリアはさらに多様化してくるでしょう。 コアコンピタンスを持ちつつも、アダプタビリティが高い人が 市場に必要とされてくると […]

思いのままに

先日、近所の梅園に行ってきました。開園を待ってすぐに入りましたので丁度良い人数で楽しむことができました。 小さな梅園ですが、30種もの梅があるそうです。確かに色々な種類があるなあ~と、木にかけてある名札を見ながら、またその名前にも風情を感じながら鑑賞させていただきました。 その中で、興味深かったのが「思いのまま」という名前の梅です。同じ木に紅白の花を咲き分ける品種で、その咲分けの比率・場所が毎年変 […]

伝えたいことは愛メッセージで

キャリアコンサルタント養成講座の講師をしていますが、授業におけるカウンセリングのロールプレイでは観察者という役割を設けます。そしてこの人は「第三者の視点」でカウンセラーとクライエントの関係がどう見えたのか?カウンセラーの関わりをどう感じたのかなどの、コメントを出します。 特に養成講座ですので、観察者も学習中・・・必ずしも的確かどうかはわかりません。ですから、指摘されて面白くない・納得できないことも […]

面接官のオシゴト

私は普段から、面接をすることがある。候補者を見極め、次のステージに進ませるかどうかのアドバイスを行っている。外注で受けているのだが、だいたいは最初の面接を担当する。ウソを見破ったり、期待人財かどうかなどを判断したりすることがミッションだとよく言われている。とはいえ、私はそれが苦手だ。話を、全部本当のこととして受け止めてしまうのだ。だからこそ、エピソードをしっかり聞いて、ズレがないかなどはしっかりと […]

輪投げの目標は遠くに置きますか?それとも近く?

季節外れの話ですが・・ お祭りで射的にチャレンジしたことありますか? 私は結構好きで、カラフルな動物の置物を狙ってチャレンジしたものです。当たって倒れたから、「やった~!」と思ったらお店のおじさんに「棚から落ちないとダメなんだよ~」と言われて憤慨した思い出もあります。 取れそうなのに取れないと悔しくて何度もチャレンジして、そして取れた瞬間、その置物には魅力を感じなくなってしまったという、まさしく獲 […]

目の前の縁に気がつくか。

小才は、縁に出合って縁に気づかず 中才は、縁に気づいて縁を生かさず 大才は、袖すり合った縁をも生かす 先日ビジネス上で目上の方からいただいたお言葉です。 縁ってすごく大事だなぁ、と感じていたところにこの言葉だったので、 なんだかスッと腹落ちしてしまいました。 要するに、少しの縁でも大切にすることが大きな成功に繋がる、と意味を受け取っています。 うちの会社も、この1年で一気にメンバーが増えて、やれる […]

理解したこと、伝わっていますか?

1月も3分の2が過ぎようとしています。あっという間で驚いてしまいますよね。 さて、緊急事態宣言が年末から再発令され、リモートワークが強化された方も多くいらっしゃると思います。そろそろ皆さま慣れてきましたか? 私は慣れたと思ったら、最近また厭だな~と思うようになってしまいました。雑談的なこと、ちょっとしたことが言えない、「それじゃあ」とミーティングを終了した直後にSlackで個人あてに質問したりして […]

心理的安全性の重要さ

「心理的安全性」と言う言葉を聞いたことありますか。 Googleのリサーチチームによって、 心理的安全性の高いチームは、離職率が低く、他のチームメンバーが発案した多様なアイデアを上手く利用することが出来、収益性が高く、「効果的に働く」とマネージャーから評価される機会が2倍多い、と言う特徴があった。 という発表がありました。 ※「チームの心理的安全性」という概念を最初に提唱したのは、ハーバード大学の […]

これは「中年の危機?!」嵐の活動休止発表時に浮かんだ言葉・・

「中年の危機」という言葉をご存じですか?「ミッドライフクライシス」とも言います。40歳前後~50代の男女に起こると言われています。「このままでよいのだろうか?」「悔いのない人生を送りたい」と悩んだり、そのために転職など大きな決断をすることもあります。 一般にこの年代は精神的にも肉体的にも衰えを感じ始めます。今までがむしゃらに仕事に邁進してきたけれども、今までにない疲れ・回復が遅い、などを実感し、そ […]

不安を感じている自分や部下が見ているものは?

「不安で仕方がないんです・・」再就職相談を受けていて、言われることが多くあります。「前の会社ではこうだった・・だから今度はそんなことがない会社で働きたい」辛かった経験から、そうでないように・・と願われるのは、仕方がないことです。それでも、○○でないように、××は避けたい、△△になったら困る・・と過去の出来事に囚われて、そこにばかり目が行くことで不安な気持ちが倍増し、動けなくなっているように感じます […]

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