パワハラ・セクハラのグレーゾーン?
ハラスメントは「人権侵害」 「嫌だと思ったことに、“ハラスメント”を付けたら、新しいハラスメントの誕生だ」以前、面談の現場で聞いた一言。ハラスメントという言葉の露出が増え、ますます一般的になっているのはいいことですが、危機感が薄れているケースをよく見かけます。しかし、パワハラが法制化されたりする中で、ハラスメントの防止というのは避けられない動きと言えるでしょう。しかし、なんとなく使っているだけで分 […]
ハラスメントは「人権侵害」 「嫌だと思ったことに、“ハラスメント”を付けたら、新しいハラスメントの誕生だ」以前、面談の現場で聞いた一言。ハラスメントという言葉の露出が増え、ますます一般的になっているのはいいことですが、危機感が薄れているケースをよく見かけます。しかし、パワハラが法制化されたりする中で、ハラスメントの防止というのは避けられない動きと言えるでしょう。しかし、なんとなく使っているだけで分 […]
セリグマンはポジティブ心理学で有名な心理学者です。その理論の創設につながったのが、犬を使った実験でした。どんな実験だったかというと・・・Aグループ:パネルを押せば電気ショックが回避できる状況を経験した犬Bグループ:回避できない状況で電気ショックを受けた犬上記を経験した後に犬を低い壁で2つのエリアに仕切られた部屋に移動をさせます。片方のエリアは電気が流れているのですが、低い壁を飛び越えることで電気の […]
本日は自社のWebサービスのご紹介となります。 Q:キャリ寿司とは? 弊社で開発した、IT業界での適職診断ツールのことです。パンダの大将(やすし)と、こども(けんちゃん)が握る寿司が印象的なIT業界適職診断寿司です笑 Q:何ができる?何が分かる? 60問の設問に答えるとあなたに合った職種がわかる仕組みになっています。また、5つの性格特性因子の強弱が可視化されます。 Q:どういう人にやって欲しい? […]
最初に私なりの答えを言ってしまおうと思う。答えのない時代を生き抜く人財育成の在り方は、一人ひとりが納得した答えを探し、自分の納得に向かって成長できるように支援することだと思っている。 会社に育成してもらおうとか、誰かに正解を与えてもらおうとか思っている時代ではなくなってきているのかな?なんて思うのが率直なところです。 「先生の言うことを聞け!」30代の私が小さいころ、親からも先生からも言われていた […]
●ラインに既読マークはついたのに返信がない!既読スルー??私って嫌われている?●上司からミスを指摘されてしまった。きっと、できない奴と思われたに違いない。あ~、お先真っ暗だ。●私が好きでないということは嫌いということね!●成績優秀って表彰されたけど、たまたまなだけ。私なんて大した人間じゃないし。●課長なんだから、全部わかっていなければいけないし、判断も素早く・正確ではなければいけない。●こういう結 […]
「指示以外全然やってくれないんです・・・」「自分、やりたいことってないんです・・・」メンバーの主体性を引き出したいと考える人と、やりたいことが無いのに主体的になれるわけがないという二つの相反する主張。今回は「主体性」について考えてみましょう。 主体性とは? 主体性というのは、自分の選択や行動に責任を持った態度のことです。やる必要があるからやるとか、今できる最高を尽くそうとか、そういった意味合いでは […]
新型コロナウィルス感染症の緊急事態宣言が4月7日に出されて、半年。皆さまにとってどんな半年だったのでしょうか? 私は、最初のうちは何が起こっているんだろう?現実?など、ふわふわした気持ちで受け止めていましたが、ニュースを見たり、世の中の動きを知る中で、「嘘ではない現実なんだ」と自分に言い聞かせながら、事実を少しづつ受け入れる感じだったと思います。 マスク、除菌、手洗い、うがい、換気、外出を極力減ら […]