輪投げの目標は遠くに置きますか?それとも近く?
季節外れの話ですが・・ お祭りで射的にチャレンジしたことありますか? 私は結構好きで、カラフルな動物の置物を狙ってチャレンジしたものです。当たって倒れたから、「やった~!」と思ったらお店のおじさんに「棚から落ちないとダメなんだよ~」と言われて憤慨した思い出もあります。 取れそうなのに取れないと悔しくて何度もチャレンジして、そして取れた瞬間、その置物には魅力を感じなくなってしまったという、まさしく獲 […]
季節外れの話ですが・・ お祭りで射的にチャレンジしたことありますか? 私は結構好きで、カラフルな動物の置物を狙ってチャレンジしたものです。当たって倒れたから、「やった~!」と思ったらお店のおじさんに「棚から落ちないとダメなんだよ~」と言われて憤慨した思い出もあります。 取れそうなのに取れないと悔しくて何度もチャレンジして、そして取れた瞬間、その置物には魅力を感じなくなってしまったという、まさしく獲 […]
小才は、縁に出合って縁に気づかず 中才は、縁に気づいて縁を生かさず 大才は、袖すり合った縁をも生かす 先日ビジネス上で目上の方からいただいたお言葉です。 縁ってすごく大事だなぁ、と感じていたところにこの言葉だったので、 なんだかスッと腹落ちしてしまいました。 要するに、少しの縁でも大切にすることが大きな成功に繋がる、と意味を受け取っています。 うちの会社も、この1年で一気にメンバーが増えて、やれる […]
1月も3分の2が過ぎようとしています。あっという間で驚いてしまいますよね。 さて、緊急事態宣言が年末から再発令され、リモートワークが強化された方も多くいらっしゃると思います。そろそろ皆さま慣れてきましたか? 私は慣れたと思ったら、最近また厭だな~と思うようになってしまいました。雑談的なこと、ちょっとしたことが言えない、「それじゃあ」とミーティングを終了した直後にSlackで個人あてに質問したりして […]
「心理的安全性」と言う言葉を聞いたことありますか。 Googleのリサーチチームによって、 心理的安全性の高いチームは、離職率が低く、他のチームメンバーが発案した多様なアイデアを上手く利用することが出来、収益性が高く、「効果的に働く」とマネージャーから評価される機会が2倍多い、と言う特徴があった。 という発表がありました。 ※「チームの心理的安全性」という概念を最初に提唱したのは、ハーバード大学の […]