キャリアコンサルティング

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生産性の高い会議で起きているコミュニケーションとは

「うちの会議って長いなあ…タスクが進まないからまた残業だ…」そんなことを思ってしまう場面に出くわしたことはありませんか?生産性の低い会議は、それだけでモチベーションを低下させ、あなたの能力を発揮できなくしてしまいます。今回は、カウンセリングやリサーチの結果から分かった「生産性の高い会議」のイメージをもとに、必要なコミュニケーションについて探ります。

自分に「ない」ものばかり見ていませんか?

・時間がない ・お金がない ・健康ではない などなど… 自分に「ない」ものばかりを見ていませんか? 実はこの思考でいると、いつまで経っても幸福感を感じられないのです。 実は私、自分が幸せになるために様々なことを学んでは試して…を繰り返してきました。 今日は、私が学んだ中で最強だと感じている「幸福感を味わう方法」をお届けします! 「ある」ものを見る 私も、無意識に日常生活を過ごしていると、ついつい「 […]

全ての悩みは「対人関係の悩み」!?~他人と自分を比べてしまう理由~

アドラー心理学において、「人間の悩みは全て対人関係の悩みである」と言われています。今回は、「全ての悩みが対人関係の悩みである」とはどういうことなのか、「人はなぜ他人と自分比べてしまうのか」について解説します。

自由に話せる場はありますか?~人と会話する時間の大切さ~

あなたにとって、安心して自由に話せる場はありますか?人とゆっくり会話をする時間の大切さについて、カウンセラーの思いをお届けします。

【第8回】「パワハラです!」と言われないための指導ポイント

「部下の成長のためにも指導は必要!」頭ではわかっていても、いざ指導しようと思ったら言葉が出てこないもの。また、言葉は出てきても、感情的になり「パワハラだ」と叫ばれるケースも…。そんな部下指導に悩むあなたに向けて、今回は、パワハラと言われない「上司と部下の間での指導のポイント」についてお伝えいたします。

【第7回】仕事を抱えすぎてイライラしている人へ

「カウンセラーが教える職場の人間関係改善術」第7回は、仕事を抱えすぎてイライラしている人へのメッセージをお届けします。いつも仕事が溜まる方、期日に追われてしまう方は必見!

【第6回】高圧的な人との人間関係を改善しよう

カウンセラーが教える人間関係改善術 第6回目!今回は、「高圧的な人との接し方」について。パワハラの可能性も考慮しながら、高圧的な人との効果的な接し方についてお伝えします。

【第5回】一方的に話しがちな人との人間関係を改善しよう

あなたの周りには、自分のことばかり話す人や、自分のペースで話を進めようとする人はいませんか?今回はそんな「一方的に話し勝ちな人」との人間関係改善術をお届けします!

【第4回】コミュニケーションのタイミングが悪い人との人間関係を改善しよう

「カウンセラーが教える職場の人間関係改善術」第4回は、「コミュニケーションのタイミングが悪い人=空気が読めない人との人間関係改善の方法」についてお届けします。

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