メンタルヘルスの4つのケアとは?(事業場外資源によるケア)
- 2022.05.31
- 健康/メンタルヘルス/気分
- カウンセリング, キャリア, キャリアカウンセリング, キャリア形成, メンタルケア, メンタルヘルス
「メンタルヘルスの4つのケア」のうちの1つ、「事業場外資源によるケア」についてご紹介します。
「メンタルヘルスの4つのケア」のうちの1つ、「事業場外資源によるケア」についてご紹介します。
「うちの会議って長いなあ…タスクが進まないからまた残業だ…」そんなことを思ってしまう場面に出くわしたことはありませんか?生産性の低い会議は、それだけでモチベーションを低下させ、あなたの能力を発揮できなくしてしまいます。今回は、カウンセリングやリサーチの結果から分かった「生産性の高い会議」のイメージをもとに、必要なコミュニケーションについて探ります。
・時間がない ・お金がない ・健康ではない などなど… 自分に「ない」ものばかりを見ていませんか? 実はこの思考でいると、いつまで経っても幸福感を感じられないのです。 実は私、自分が幸せになるために様々なことを学んでは試して…を繰り返してきました。 今日は、私が学んだ中で最強だと感じている「幸福感を味わう方法」をお届けします! 「ある」ものを見る 私も、無意識に日常生活を過ごしていると、ついつい「 […]
カウンセラーが教える人間関係改善術 第6回目!今回は、「高圧的な人との接し方」について。パワハラの可能性も考慮しながら、高圧的な人との効果的な接し方についてお伝えします。
今年も残すところ、あと5日!今年一年、皆様方の多大なご支援のおかげで無事に終えることが出来ました。ありがとうございました。
「カウンセラーが教える職場の人間関係改善術」第3回は「人間関係に配慮した部下・後輩指導とは?」についてお届けします。部下指導に限らず、後輩や派遣社員、パートの方との人間関係のお悩み解消にも活かせます!
前回から「カウンセラーによって変わるカウンセリングの良さ」と題し、キャリアブリッジのカウンセラーのカウンセリングの良さをお伝えしています。今回は「キャリアカウンセラー木村の場合」についてお伝えします。
カウンセリングは、どんな人でも受けていただくことが可能です!「精神的につらい人や、悩みを抱えている人だけが受けるもの」というイメージがあるかもしれませんが、元気な人でも受けていただけます。
弊社は、2021年11月17日(水)~19日(金)インテックス大阪で開催された、『第5回[関西]福利厚生EXPO』に出展いたしました。弊社開発の診断システム+キャリアカウンセリングサービス「SMART CAREER」を展示させていただき、盛況のうちに終了することができました。皆様、ありがとうございました。
話す相手が上司なのか、カウンセラーなのかが大きな違いです。カウンセラーの場合は第三者だからこそ、これまでや今後の人間関係への影響を気にせずにお話することができるのです。